На «Алтай-Коксе» стартует V-й ежегодный корпоративный конкурс «Молодой лидер», направленный на развитие лидерских качеств молодых работников завода.
В ходе трех отборочных туров конкурсантам предстоит подготовить творческие работы, пройти интеллектуальное тестирование и психологические тренинги.
Они будут участвовать в деловых играх, в спортивных состязаниях с выездом в Горный Алтай, где продемонстрируют свое умение работать в команде.
В конкурсе примут участие 22 человека. Финал состоится 29 июня. Финалисты и победители лидерских состязаний получат дипломы и денежные сертификаты.

По итогам конкурса третье место заняла пожарно-аварийная спасательная служба, второе место – специализированный цех по ремонту коксохимического электрооборудования. Лучшим структурным подразделением по охране труда по итогам 2011 года признан углеподготовительный цех.
Подразделениям-победителям вручены дипломы и денежные призы.
Лучшие подразделения в этой области выявлялись по ряду критериев: отсутствие производственных травм, качество проведения профилактической работы с персоналом в части правильного применения средств индивидуальной защиты, наличия уголков по охране труда, аптечек, специальной документации. Также оценивались санитарно-бытовые условия в подразделениях: наличие комнат отдыха и приёма пищи, душевых, умывальных и т.д.

По традиции накануне Дня Победы ветераны Великой Отечественной войны из числа бывших работников «Алтай-Кокса» получили от Компании праздничные продуктовые наборы.
Предприятие также перечислило бывшим фронтовикам единовременную материальную помощь в размере пяти тысяч рублей каждому. Материальная поддержка оказана и труженикам тыла, ранее работавшим на заводе.
В целом с начала 2012 года на социальную помощь ветеранам войны и труженикам тыла, а также проведение мероприятия в рамках празднования Дня Победы «Алтай-Кокс» направил более 140 тыс. рублей.
9 мая ОАО «Алтай-Кокс» примет участие в проведении митинга у Мемориала Славы города Заринска. Руководство и работники предприятия, ветераны завода возложат венки и цветы к Вечному огню. Для всех ветеранов войны будет организована выездная полевая кухня.

Справка:
Под патронажем завода сегодня находятся девять фронтовиков и 52 труженика тыла. Им регулярно оказывается помощь в медицинском обслуживании, приобретении лекарств и санаторно-курортных путевок в профилакторий «Бодрость». В 2011 году около 50 тыс. рублей направлено на оказание материальной помощи участникам Великой Отечественной войны и порядка 13 млн. рублей на реализацию программы поддержки пенсионеров «Алтай-Кокса».

ОАО «Алтай-Кокс» стало победителем ежегодного городского конкурса «Лучшее предприятие по охране труда и безопасности производства» по итогам 2011 года в группе «Промышленность и строительство».
Конкурс нацелен на повышение эффективности работы по охране труда и безопасности производства в организациях города, снижение профессиональных заболеваний и несчастных случаев на рабочих местах. В конкурсе участвовали предприятия г. Заринска всех форм собственности с численностью работающих более 50 человек.
На «Алтай-Коксе» регулярно проводится аттестация рабочих мест, в полном объёме выполняются мероприятия по улучшению условий труда, обеспечению персонала средствами индивидуальной защиты и спецодеждой. Работникам предоставляются компенсации за работу в тяжёлых и вредных условиях труда, весь персонал завода проходит плановые медосмотры. Затраты на мероприятия по охране труда в пересчёте на одного работника «Алтай-Кокса» составили около 38 тысяч рублей.

По итогам конкурса лучшим сортировщиком кокса признан Сергей Карсаков, второе место у Евгения Агеева, третье место занял Владимир Жавнеров. Лучшим молодым рабочим стал Евгений Горшков. Все победители получили дипломы и денежные премии.
При определении победителей жюри оценивало знание конкурсантами необходимых операций для выполнения работ по сортировке кокса, качественных характеристик сырья и оборудования, а также вопросы охраны труда.

Компанией произведено более 1,15 млн тонн кокса, что на 28% превысило показатель аналогичного периода 2011 года.
За январь-март 2012 года предприятием также было выпущено 42,3 тыс. тонн смолы (+17%), около 24 тыс. тонн сульфата аммония (+14%), 20 тыс. тонн пека каменноугольного (+7%).

Около 1,8 млн. рублей направило ОАО «Алтай-Кокс» в первом квартале 2012 года на развитие персонала, что позволило организовать обучение около 630 человек.

На базе предприятия по индивидуальной и курсовой формам обучено 376 рабочих. Почти 160 руководителей и специалистов прошли подготовку для работы на объектах, подконтрольных органам надзора, а также по вопросам охраны труда. Силами сторонних образовательных учреждений обучено 83 сотрудника.
В рамках подготовки кадрового резерва девять заводчан завершили индивидуальную стажировку на различных руководящих должностях.
С начала года на «Алтай-Коксе» были проведены профессиональные состязания на звание «Мастер года» и конкурс профмастерства среди слесарей-сантехников цеха тепловодоснабжения.