В 2011 году на реализацию 33-х природоохранных мероприятий ОАО «Алтай-Кокс» направлено около 88 млн рублей, что на 6,4% превышает уровень вложений 2010 года.

В числе наиболее значимых проектов - ремонты аспирационных установок основных производственных подразделений, установки беспылевой выдачи кокса комплекса пятой коксовой батареи, перекладка отопительных простенков коксовых печей и другие.

При росте производства кокса на 12,7% удельный показатель выбросов загрязняющих веществ в атмосферу снизился на 1,3%. Удельное потребление свежей речной воды сократилось на 6,2% до 1,66 куб. м/т.

Объем отходов производства, размещаемых на объектах захоронения отходов, в 2011 году, как и в предыдущие годы, составил 3% от общего объема образования отходов. 97% или 113,7 тыс.т отходов использовано непосредственно на предприятии или передано на переработку специализированным организациям.

В IV квартале 2011 года ОАО «Алтай-Кокс» произведено более 1 млн тонн кокса. В целом за 2011 год произведено более 3,8 млн тонн кокса, что на 13% превысило показатель 2010 года.

В течение года предприятием также было выпущено 160,5 тыс. тонн смолы (+3%), 88 тыс. тонн сульфата аммония (+7%), более 81 тыс. тонн пека каменноугольного (+36%).

Справка:
ОАО «Алтай-Кокс» является одним из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр химической продукции. Проектные производственные мощности предприятия составляют 5 млн. т. кокса 6% влажности в год. С 2006 года ОАО «Алтай-Кокс» входит в группу компаний НЛМК.

Более 240 млн рублей направил «Алтай-Кокс» на реализацию различных социальных программ в 2011 году.

В частности, около 45 млн рублей выделено на доплаты, предусмотренные коллективным договором, а также на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. На отдых, оздоровление работников и их детей в санаториях-профилакториях и детских оздоровительных лагерях направлено около 23 млн рублей.

Около 3 млн рублей перечислено на материальную помощь работникам завода при рождении ребенка и доплаты женщинам, находящимся в отпуске по уходу за детьми от полутора до трёх лет.

На поощрение работников и оплату дополнительных отпусков по семейным обстоятельствам выделено около 31 млн руб. Около 13 млн рублей выплачено пенсионерам ОАО «Алтай-Кокс» в виде материальной помощи и на приобретение путевок в санаторий-профилакторий «Бодрость». Свыше 4,5 млн рублей составили расходы на оказание адресной помощи работникам завода, мероприятия женсовета и совета молодежи «Алтай-Кокса».

Более 122 млн рублей направлено на социальные проекты, в том числе 90 млн рублей перечислено администрации г. Заринска на содержание дошкольных образовательных учреждений, переданных ОАО «Алтай-Кокс» в муниципальную собственность.

В конкурсе профессионального мастерства среди электромонтеров приняли участие 25 сотрудников из специализированного цеха по ремонту коксохимического электрооборудования и теплоэлектроцентрали ОАО «Алтай-Кокс».

Конкурсанты продемонстрировали теоретические знания, а также навыки по монтажу схемы управления реверсивным электроприводом. При подведении итогов учитывались правильность монтажа схемы, время выполнения задания, организация рабочего места и соблюдение требований охраны труда.

Первое место в конкурсе занял Алексей Гориленко, второе – Сергей Бабанин, третье – Евгений Южанин. Лучшим молодым электромонтером 2011 года признан Виктор Зимин. Все участники конкурса получили памятные сувениры, победители – денежные премии.

В ОАО «Алтай-Кокс» созданы условия для профессионального роста работников и стимулирования их творческой деятельности. Ежегодно в подразделениях предприятия проводятся различные конкурсы профмастерства, в том числе и среди молодых специалистов: в 2011 году их проведено десять, в том числе восемь – по рабочим профессиям.

В конкурсе профессионального мастерства среди слесарей-ремонтников приняли участие восемнадцать сотрудников специализированного цеха по ремонту коксохимического оборудования.

В форме тестирования было организовано теоретическое испытание. На этапе проверки практических навыков участники выполнили эскиз детали по образцу и изготовили недостающие элементы детали на заготовке.

Лучшим слесарем ОАО «Алтай-Кокс» признан Сергей Светлаков, на втором месте – слесарь Юрий Мужчинин, на третьем – Владимир Цветков. Звание лучшего молодого рабочего присвоено Василию Тишакову. Все призеры награждены дипломами и денежными премиями.

109 работников завода удостоены президентских, региональных, городских и корпоративных наград накануне 30-летия со дня выдачи предприятием первого кокса.

Указом Президента Российской Федерации присвоены почётные звания: «Заслуженный металлург РФ» - машинисту коксового цеха Владимиру Щукину, «Заслуженный химик РФ» - аппаратчику цеха улавливания Марине Гришиной, «Заслуженный энергетик РФ» - слесарю по ремонту парогазотурбинного оборудования ТЭЦ Владимиру Синицыну.

За высокие достижения в труде 11 сотрудников компании удостоены Почетных грамот администрации Алтайского края, Управления Алтайского края по промышленности и энергетике, а также краевого Законодательного собрания; шестеро – Почетных грамот администрации г. Заринска и городского собрания депутатов; 80 работникам завода вручены Почетные грамоты и объявлена благодарность от руководства предприятия.

Все отличившиеся работники ОАО «Алтай-Кокс» также отмечены денежными вознаграждениями.

В конкурсе профессионального мастерства среди контролёров, прошедшем впервые на «Алтай-Коксе», приняли участие восемь сотрудников отдела технического контроля.

Конкурс проходил в два этапа. На первом этапе участники демонстрировали теоретические знания нормативно-технической документации, правил охраны труда и промышленной безопасности, а также истории завода. На втором этапе они выполняли практическое задание по подготовке образца угольного концентрата для технического анализа.

По итогам конкурса лучшим контролёром признана Елена Свиридова, второе место заняла Ольга Зелёная, третье – Алевтина Прокудина. Звание лучшего молодого специалиста присвоено Николаю Скляру. Все участники конкурса получили памятные сувениры, победители – денежные премии.